
更可喜的是,人民海军也进入了世界无人海战系统的第一梯队。国庆阅兵中露面的新型无人潜航器独具魅力,它看似袖珍潜艇,但艇身并非圆柱体,而是扁圆体,艇身上有白色的“HSU001”字样,这显然是其型号名称。参考国外无人潜航器的使用情况,国产HSU001应以执行水下侦察、扫雷、反潜、海底地形和水文情况勘察等任务,大大强化我军水下战场态势感知能力。
据日前江苏省财政厅披露,2018年江苏省政府专项债券已于17日完成招标。该3年/7年/10年期债券,中标利率分别为3.58%、3.94%、3.98%,均与招标利率区间下限高40BP。另外,各地的专项债发行中,像黑龙江将齐齐哈尔市、黑河市、七台等地土地专项债为打包发行。
[环球时报记者 丛超]印度多地正在遭遇高温大旱,印度“国民偶像”拉吉尼甘特的女儿桑达里娅近日因为发布一张母子戏水的照片,被批“麻木不仁”。据印度新德里电视台1日报道,上周末,桑达里娅在推特上发布了几张照片,其中一张是她陪儿子在游泳池戏水的照片。网友的反应很快提醒她,在金奈严重的水资源危机中,这样的推特“很不恰当”。印度第六大城市金奈深陷干旱问题已有数周时间,由于周边4座水库都已干涸,这座城市的自来水供应已经减少四成。
三是1990年以来,鼓励生育阶段。生育率“1.57”冲击使日本社会认识到低生育率现状,开始鼓励生育,涵盖休假、经济补贴、入托等方面。1990年日本总和生育率降至1.57,引发社会广泛关注。在休假方面,日本设立14周产假、10月育儿假,及8周男性育儿假。1991年日本实施《育儿休假法》,且不断对法案进行修正,以保障所有父母可以享受1年的育儿假。1995年日本设立育儿休假津贴。2015年日本制定新版《少子化社会对策大纲》,设置2020年80%以上的男性能休陪产假、13%以上的男性能获育儿假等目标。目前,日本建立起比较完善的鼓励生育政策。根据日本厚生劳动省,日本女性可以享受产前6周、产后8周的产假。产假期间每可获得等同于休假前的生产津贴。产假后到孩子1岁前,日本女性可休10个月育儿假。育儿假的前6个月育儿休假津贴为休假前工资的67%,之后为50%。由于育儿休假津贴不交税、社会保险,实际到手的津贴最多能达到休假前到手工资的80%。另外,日本男性也有8周育儿假。如果男性在女性产假期间休育儿假,那么可在孩子1岁2个月前再申请一次8周育儿假。
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其实从去年开始,受“5·31”新政冲击,卖电站成为光伏行业的一道风景,并延续到今年。爱康科技去年即宣布剥离部分光伏电站运营资产,逐步向轻资产化运营发展。顺风清洁能源前不久亦完成电站出售,央企中核集团接盘了其11个光伏项目。而记者翻阅裁判文书发现,在向日葵陷入的两起与前员工的劳动争议中,向日葵方面的辩词对于公司自去年“5·31”光伏新政后遭遇的经营困顿有所描述。